Que es el Coaching:
El Coaching es un proceso diseñado para ayudar a los líderes y equipos a realizar cambios positivos y duraderos que conducen al éxito individual, de los equipos y organizaciones. Ayuda a las personas a ampliar sus habilidades y subir de nivel, cerrar las brechas entre el saber y el hacer, elevar su desempeño y alcanzar los resultados.
El Coaching es un tipo de servicio de «consultoría” que se enfoca en el futuro, en construir fortalezas personales y organizacionales a partir de la sabiduría del coachee (entrevistado); quien es auto- responsable por su proceso de aprendizaje y cambio. Los cambios dependen más del apoyo y la indagación reflexiva que de la prescripción por parte del coach.
El Clima Organizacional es un indicador de la gestión al interior de la empresa, es un claro diagnóstico de cómo están impactando las políticas, los procedimientos y los cambios que la empresa implementa y cómo los observan los colaboradores. Esta retroalimentación aporta de manera significativa a los Planes de Acción, Productividad y Desarrollo de la Organización; e influye directamente en sus resultados. Herramienta clave para los procesos de Certificación de la Calidad